工作经历

企业登录即可查看公司名称

2020.05-2022.05

200-500人古典家具,实木家具,红木家具

营销总监

1.统筹国内市场店面的管理,发展等事项。
2.组织和管理销售团队制定项目各项销售目标并带领团队完成任务。
3.控制销售预算,销售费用,销售范围与销售目标的平衡发展,实现公司业务和投资回报的快速增长。
4.建立公司各运营组织体系和业务体系,负责事业部管理团队的建设,组建、培训营销中心各部门人员,优化公司各项发展落地运营计划与企业的各项运营制度与绩效激励、奖励制度等。
5.全面主持公司的运营管理工作,制定年度/季度/月业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标。

企业登录即可查看公司名称

2018.12-2020.04

200-500人古典家具,实木家具,红木家具

大区总监

1.负责所属市场区域的新客户开发与老客户维护和管理
2.组织与管理销售团队,制定项目各项销售目标并带领完成任务
3.控制销售预算,销售费用,销售范围与销售目标的平衡发展
4.招募,培训,激励,考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标
5.制定和改进销售政策,规范,制度,使其不断适应市场的发展
6.发展与协同企业合作伙伴关系,如经销商的关系,与潜在经销商的关系等

企业登录即可查看公司名称

2016.06-2018.12

500-1000人板式家具,实木家具

拓展总监

1.负责公司空白市场拓展。
2.组织与管理拓展团队,完成企业拓展目标
3.招募,培训,激励,考核下属员工,以及协助下属员工完成公司的拓展任务。
4.收集各种市场信息,与连锁物业关系的建立与维护。
5.落实跟进新店所在商场的位置选择与评估。
6.跟进落实新店的图纸和款项的到位,安排设计部门图纸规划。

企业登录即可查看公司名称

2014.09-2016.05

1000人以上板式家具,实木家具

大区经理

1.负责所属市场区域的新客户开发与老客户维护和管理
2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标
3.控制销售预算,销售费用,销售范围与销售目标的平衡发展
4.招募,培训,激励,考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门
6.参与制定和改进销售政策,规范,制度,使其不断适应市场的发展
7发展与协同企业合作伙伴关系,如经销商的关系,与潜在经销商的关系等

企业登录即可查看公司名称

2013.03-2014.09

1000人以上板式家具,实木家具

拓展经理

1.拓展空白市场,树立品牌经销商
2.新店摆场以及氛围优化
3.培训店面导购员的产品知识以及销售技巧
4.整合各地优秀的店面薪酬管理制度,并结合当地情况,指导经销商改善薪酬管理制度