工作经历

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2016.09-至今

50人以下木制品,定制家具,设计公司

总经理

1、负责了解、收集酒店及工程类行业项目信息,寻找目标客户;
2、开发星级酒店及工程类项目,跟进项目公关、打样、投标、谈判、合同签定,有效完成项目销售回款;
3、增大所负责区域高质量客户的比例,加强老酒店改造项目的工作力度,开拓新的客户群体;
4、进一步拓展项目的外联工作,确保区域内各项工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业;
2、精通工程相关工作的运作,具备销售相关(目标/计划/任务)管理知识/技能;
3、熟练掌握运用office系列办公软件;
4、可以接受长期出差,具备良好的沟通、协调能力,工作勤奋、有责任心及良好的团队合作精神;
5、有行业内酒店工程项目投标、招商经验优先考虑。

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2009.04-2016.07

1000人以上古典家具,酒店家具,实木家具

营销总监

1、根据公司基建项目规划,管理部门日常工作,确保部门日常工作能够支撑部门规划的实现;
2、根据公司规划战略要求,提出项目的方案及计划跟领导汇报;达到方案结论;
3、根据公司规划战略要求,控制整个项目的设计规划方案;创造节省的设计方案;
4、根据公司的整体规划要求,部署基建工程部工作流程以及制度规范;达到制度上传;
5、根据集团战略规划组织要求,布置集团中、长期项目投资规划,做出方案规划;
6、根据公司的管理责任要求,鉴定合格优良的材料供应商和施工企业资质,达到使用合格,性价比高的安全、节能、环保建筑材料;
7、根据部门项目的需求,听取基建项目的工程进度、质量、变更、项目推进,及相关问题讨论,提出相关建议。

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2006.10-2009.03

200-500人古典家具

总监

主要负责营销体系全盘运营和管理,营销体系规划和组建,具体工作如下:

1.根据公司战略发展目标战略发展规划组织制订公司的营销战略、营销方针以及市场发展规划;组织制订中心年度经营规划和实施方案,并组织实施。

2.组织策划中心组织结构,建立岗位职责和极限分配,负责建设和管理高素质的营销团队。

3.组织制定修订营销中心部分工作程序,规章制度及绩效考核方案,并推动管理制度和绩效考核方案导入与实施。

4.定期主持召开营销中心周工作例会和月度经营分析会议,并定期向公司总裁提供中心经营分析报告和工作计划达成情况。

5.组织制度品牌战略、编制品牌战略实施计划,落实企业形象宣传和品牌提升与维护。

6.负责公司重大促销、公关活动及重大项目(如展会、招商会等)的总体指挥。

7.代表公司重大营销合作项目进行谈判,并签订合同。

8.预算营销中心备项销售费用的开支进行合理支配。

9.制定营销策略来提升经销商和直营店终端盈利能力(含终端店面形象、终端品牌和推广,培训和店面日常销售管理等)