工作经历

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2020.03-2024.12

500-1000人定制家具

采购主管/经理

1.主持采购部的日常工作,完善采购制度及流程,协调部门级之间的沟通与关系。2.审核物料的询价、议价、比价与综合评价及采购订单,监督物料的跟踪和催交情况。3.负责供应商的管理及与供应商建立双赢关系。4.规划和配置采购部的采购人员,合理安排与分配采购人员的工作内容。5.规范采购人员的工作行为,考核其工作绩效。6.编制付款计划,审核供应商的款项支付。7.持续性优化采购部工作流程,管理制度等。

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2017.08-2020.01

1000人以上定制家具

采购开发工程师

1.负责公司板材、封边条、PVC膜产品的采购开发工作。
2.开发新的供应商,并组织公司相关部门人员对其进行资格评审,合格后建立档案并确定合作关系。
3.定期对合格供应商进行品质、交期、服务等综合评估,对评估较低的供应商提出限期整改。
4. 参与公司新品开发项目的采购工作:供应商开发和选择,样板制作跟进及价格初步谈判。
5.协调、处理材料异常及较大质量异常。
6.拟定、签订商务合作合同,监督并落实合同执行状况。
7.搜集所负责材料的市场信息,定期走访市场,了解市场价格及行情动态,保证材料价格及产品稳定供应合理性。
8.执行上级领导交办的临时任务。

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2015.04-2017.05

500-1000人石材家具

采购工程师

1.负责公司辅料、刀具、设备配件等相关采购开发工作。
2.对现有供应商及产品进行整合和优化,减少供应商数量,降低综合成本,改善交货期;
3.备选供应商的搜寻,建立供应商淘汰制,在维护好原有供应商的基础上开发新供应商,形成公开透明的竞争机制;
4.与工厂内技术、品质部门就有关技术、品质问题的沟通与协调;
5.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调,快速解决质量问题;
6.认真执行采购管理制度控制及降低采购成本。