工作经历

企业登录即可查看公司名称

2019.01-至今

1000人以上板式家具,古典家具,儿童家具

培训经理

涉及面偏广,不一一解说了

企业登录即可查看公司名称

2016.01-2018.12

1000人以上古典家具,板式家具,软体家具

培训经理

1.负责建立并完善企业培训管理体系,并监督实施
2.负责编制企业年度培训费用预算,并在培训过程中严格控制成本
3.制定年度培训计划,并根据公司的战略变化及时作出调整
4.负责培训课程规划,并组织做好培训课程开发
5.负责指导管理下属工序
6.建立培训方案,建立人才库
7.对培训工作的指导、监督、奖惩等
8.培训课件的审核
9.各类不同方向工作职责
10.负责年会主持、控场,流程管理。
11.负责会议\活动主持,效果把控,用良好的口才带动现场。
12.文案功底深厚,开发不同类型的课程,并授课。
13.内训、外训同时开展。

企业登录即可查看公司名称

2012.11-2015.12

1000人以上实木家具,古典家具,板式家具

店长

职责一(负责店内综合管理)
1.统筹制定每月销售计划 和任务分配
2.协助落实产品促销和效果追踪
3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略
4.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工
5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表
职责二(负责业务监督)
1.负责员工日常考勤监督
2.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查
3.负责对员工服务规范进行监督
4.负责监督员工目标完成进度
5.负责店铺形象日常维护与管理
6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督
7.负责每日交接班工作记录与盘点
8.负责日常维修申请及处理
9 .负责店铺突发事件的处理
10负责店内放火防盗等安全控制与检查
职责三(负责对店员进行业务指导 )
1.负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成
2.负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结 分析
3.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列
4.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理
5.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
6.负责每日向公司传送销售日报,并进行总结 分析
7.负责店铺账目严格管理,做到日清
职责四(进行团队管理)
1.做好每日店铺开 收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚
2.本班次人员日常考勤,考核到严格公正
3.早晚班或交接工作协调
4.对员工的激励和卖场士气提升,保持良好的工作激情
5.对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理