工作经历

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2018.02-2022.10

100-200人定制家具,实木家具

设计总监

公司是做整木全屋定制的,包括楼梯,护墙饰面板,柜类和木门,在该公司我主要负责新产品的开发及家具结构拆分,和生产工艺制定,协调各个环节,及时处理和调节前端设计,终端生产和后端安装,处理分析各种误差,分析市场流行元素,并运用到产品中

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2014.10-2018.02

100-200人板式家具,实木家具

设计经理,技术总监

精通cad,UG,能熟练运用3DMax三维家
1,负责技术部的工作安排,与员工的绩效考核,制定部门工作计划并分配任务并督促检查相关工作的进展与审核
2.组织协调新产品研发,协调生产部安全高效生产,收集生产现场的相关问题,制定解决改进方案
3,组织新产品的工装的设计及改进,提高材料利用率及现场工人的生产效率,
4,绘制产品精雕图及拼花图,改进材料与加工深度的关系,指定相关标准,合理排样提高材料利用率
5.绘制产品组装图,改进组装结构提高组装效率强化产品强度,
6,指定部门考核办法,提高员工工作积极性,组织集体活动,提高员工团队精神
6参加公司生产会议,改进并总结生产方法,提高生产效率
7.参与公司经营计划分析,对下属部门进行精益生产,5s管理

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2013.02-2014.10

50人以下古典家具,红木家具,实木家具

生产厂长

生产安排,图纸料单设计,成本核算

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2011.09-2013.02

50-100人古典家具,红木家具

木工

1,负责家具样品的生产制作,对产品进行改进和优化,在保证产品外观和相关结构强度的基础上指定生产办法
2,成品拆单,检验各部件的结构强度,对个别部件做拉伸及抗压,扛弯曲变形实验,
3,制作零部件生产流程,避免工序间不必要的往复运输,改进工序生产办法,提高生产效率
4,解决并改善结构及配合间隙,提高部件间的结合强度及相关配合的灵活性
4,制作相关夹具及模板,按照图纸对局部异形部件进行放样,改善样板材质,提高样板使用率
5制定危险岗位安全生产措施,制作相关夹具