工作经历

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2019.02-至今

200-500人展示道具

质量经理

1.建立完善全面质量管理文化,贯彻落实公司的质量方针和质量目标,确保公司的质量条款能达到法律、法规及客户要求;
2.负责公司的质量检验、过程控制和质量改进工作,持续降低公司的质量成本,及时处理公司的质量事故,降低异常质量成本;
3.对供应商的质量进行监控,防止不良产品流入公司内部,协助供应商进行质量能力提升;
4.负责与其他部门之间的接口及协调工作,及时了解公司内部质量问题,并反馈给相关部门;
5.负责ISO9001、ISO14001管理体系的策划、导入、认证、运行和维护工作;
6.完成领导交办事项。

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2017.08-2019.01

1000人以上办公家具

质量主管

一、质量工作日常管理制作:
1.负责组织所管辖制程的各项检验标准,完善各项管理制度;
2.负责监督并指导各部门对体系各项标准的执行,和各项质量管理制度;
二、制作各项检验工作实施
1.组织检验各模块检验员和巡检质检员,执行各项检验工作有效开展;
2.负责各检验模块检验记录文件的审核,审查,异常及时处理;
三、有效推进质量工作改善
1.分析生产加工过程多发质量问题,制定改善方案进行实施;
2.协助生产完成各项质量制程的改善,并负责质量改进;
四、负责各项质量事故的调查分析
1.负责对制程质量事故的应急处理;
2.对制程质量事故进行调查分析;
五、对下属的管理
1.负责检验员和巡检的日常工作安排;
2.负责各模块质检员日常工作绩效考评;
3.负责质检员各岗位

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2015.03-2017.08

200-500人机械设备

品保工程师

1、执行产品的质量控制,对当日质检员发现的不合格品进行原因分析,并指定预防整改措施,明日跟踪实施。
2、参与产品质量改进:对新产品进行FMEA设计,并已指定相关的检验操作指导书。
3、产品质量记录汇总统计与分析:质量管理信息数据的收集与录入,并进行分析,编制工作周报/月报;收集客户质量投诉、意见反馈、产品退货等信息,组织调查退货产品、不合格产品的原因,提出处理意见
4、相关人员的质量培训:制订培训计划,编制培训教材,参与培训授课;组织对生产操作人员进行标准操作规范等的培训
5、处理客户质量投诉问题,内部协调,分析原因,编写8D报告,提供解决措施
6、利用QC七大手法,8D报告,质量五大工具(APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)分析处理数据并做分析
6、熟悉ISO9001,TS16949标准,定期对部门组织内审,具有内审员资格证
7、具有良好的沟通能力,逻辑分析能力,学习能力和团队协作能力