工作经历

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2021.03-2024.02

500-1000人商场卖场,专卖店

直营店经理

1、负责公司直营店的销售工作,1年内将业绩相对弱势的店面转为销售额第一的店面,之后将3个直营店一起负责
2、负责店面人员培训,组建店面团队,执行公司所下达的销售任务并完成
3、累计了多品牌的了解,且实操经验
4、实行日、周、月统计业绩,加强巩固一线团队的终端销售战斗力

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2020.04-2020.07

1000人以上板式家具

业务分析经理

协助领导进行日常事务及行政事务工作
2.
协助领导进行工作计划的制定、梳理、下达、跟踪、反馈;
3.
负责整理领导的内外部文件,并按要求对文件进行分类与归档,做到即需即取阅;
4.
协助领导做好对内管理和对外联络、接洽、处理工作;
5.
确定并安排会议时间,负责会议材料的整理、完成会议精神的及时传达;

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2017.06-2020.03

50-100人木制品

销售经理

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析。
2、 客户的经营分析指导。
3、 客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、 客户销售方针的设定援助。
2、 支援客户的计划方案。
3、 从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础知识的传授。
3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业营销
1、 接受订单的业务‘
2、 销售事务与公司内部联络。
3、 帐款回收。
4、 每日、周、月销售总结、汇报。