工作经历

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2021.12-2024.11

1000人以上板式家具

主动营销经理

1.根据实际情况对门店活动策划,目标设定,阶段性过程实施细则,执行落地

2.门店运营模式流程梳理,根据测算出门的收支平衡点,对门店的人员编制,获取资源途径,渠道开拓,宣传策划,引流,落地转化,进行辅导培训

3.酒店,会场,明星活动落地的组织,流程,时间节点,及结果把控。

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2020.10-2021.11

100-200人定制家具

拎包部经理

全面负责直营店,拎包部经营管理工作,对直营店及拎包部整体流程,标准,及结果负责。

项目包括,碧桂园,奥园,保利地产项目

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2016.03-2020.10

500-1000人定制家具

大区经理

负责华东大区,浙江,江苏,安徽,山东,江西,上海区域,
1.负责大区年度,季度,月度销售指标达成。
2.负责指引区域经理工作方向及落实情况。
3.大区内联动活动推广,门店换样,新品推广,促销活动落地,大区峰会的组织筹划及落地。
4.大区内重点商家的客情维护,协助区域经理对标杆门店的打造,及公司政策的推广。
5.关注市场销售动向,落实回款目标达成。
6,推出新的政策沟通重点商家配合推广及落地,带动整个大区区域的配合氛围,打造更多的大商。
7.大区营销费用的使用计划。

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2015.03-2016.01

50人以下建材

店长

根据门店的销售目标,负责带领团队进行引流,洽谈,和促单。

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2004.05-2015.10

200-500人商场卖场

店管部经理

负责华南区100个索尼,苹果品牌全品类直营店的,年任务分解落实及监控,销售策略落实,岗位招聘调整,
公司门店选址,筹建,运作,区域的业绩完成,培训,活动落地。