工作经历

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2017.02-2025.01

100-200人定制家具

厂长

主要负责工厂生产运作
1、根据公司运营目标,合理制定工厂生产计划,包含日计划、月度计划和年度计划。
2、组织人员招聘与培训工作。
3、参与制定各级主管的绩效考核目标和考核方案。
4、统筹订单物料的核算与申购,并跟踪落实生产物料的采购进度。
5、参与制定工厂各项管理制度并督促执行。
6、产品工艺改进方案实施及质量要求的落实执行。
7、快速组织了工厂的搬迁和投产工作。

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2014.07-2016.06

200-500人实木家具

厂长

在该公司主要负责韩式、法式系列的生产和经营。
主要工作内容:
1、负责工厂的人事行政管理,
2、负责制定生产计划,并实施执行,
3、负责全线生产安全,定期检查、培训、教育、并制定相关制度,
4、对公司经营效益最终负责,分阶段进行总结,分析,并向公司汇报,

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2006.06-2012.12

200-500人板式家具

生产经理

在该公司主要负责工厂生产管理工作
1、按公司规划,制定各车间生产计划;
2、完善产品工艺,有效控制品质与成本;
3、协助公司建立绩效体系和薪酬体系;
4、熟练掌握ISO9001/14001体系应用;
5、协助公司制定部门/车间绩效考核;
6、组织员工技能培训,安全培训;