工作经历

企业登录即可查看公司名称

2021.01-2023.06

1000人以上定制家具,板式家具

大区经理

主要负责区域华东

1.运营:负责华东区域期间主要日常工作:门店日常管理,门店服务,门店活动指导,门店团队培训;维护老经销商客情,每月均能完成公司既定销售业绩任务。

2.招商:负责华东区域期间,空白城市拓展,团队每月均能完成公司考核邀约经销商数量2家,高效梳理跟进意向客户,任职期间成功落地3家客户。

3.维护拓展本区域家居商场物业客情关系。

企业登录即可查看公司名称

2019.03-2020.12

500-1000人定制家具

区域经理

区域维护:提升专卖店综合盈利能力和单店回款业绩

1.负责区域专卖店:销售目标分解,任务细分。2.打造经销商运营团队高效服务能力。4.日常培训服务,服务标准建设。5.老经销商样品更新与整改。6.经销商团队薪酬体系标准规范,激励机制建设。

2.业绩考核:每月均能完成公司既定的销售业绩任务。

3.招商指标考核:意向客户3家,成功招商落地一家经销商。

企业登录即可查看公司名称

2014.02-2019.02

500-1000人建材

大区经理

工作描述:
1.主要负责区域西南四省。

2.主要工作前期招商、开发渠道客户,市场品牌推广,帮扶经销客户店员,导购专业知识培训.助力日常工作对公司品牌形象与销量提升。

3.后期维护管理本区域代理客户:订单跟踪,货款回收,售后服务等工作。协助客户大宗联盟活动等工作。深耕公司品牌在当地影响力。

4.工作成绩:在公司接近5年中,销量一直在公司前两名。开发西南渠道客户200余家,与客户保持稳定愉快的合作。较好的完成西南四省渠道网点的布控与品牌推广。

企业登录即可查看公司名称

2011.03-2014.02

500-1000人办公家具

区域经理

工作描述:

1.管理大客户日常工作,协助客户日常工作开展,活动开展,竞品信息收集,竞争对手分析。制定相应活动方案和策略。

2.仓库库存管理。库存时时跟踪。相应型号断货及时补货。提升无形竞争力。

3.配合大客户,开发二批客户。订单跟踪以及后期货款回收。客情维护等工作。

4.工作成绩:管控本区域期间业绩稳定保持公司前2名。