工作经历

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2016.05-至今

50人以下建材,木制品,板式家具

总经理

1提出全新建材销售新思路开创全案设计销售模式 2制定销售计划 3建立团队 4开拓销售渠道 5制定全年财务预算,企业组织架构,行政管理制度

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2015.10-2016.05

50人以下商场卖场,板式家具

店长

组织架构搭建,门店销售管理,等

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2011.12-2015.06

50人以下木门,定制家具,商场卖场

销售总监

公司旗下LM地板以及瑞高美整体木作整体销售,内容包括 1提出全新建材销售新思路开创全案设计销售模式 2制定销售计划 3建立销售团队,培训全案设计师 4开拓销售渠道:家装渠道,小区渠道,电话营销渠道 5协助总经理各项工作

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2009.10-2011.12

50人以下木门

销售经理

负责TATA木门整体销售工作,内容包括 1.门店接单谈判,签单 2.制定销售计划 3.建立销售团队,培训销售人员 4.开拓销售渠道:异业联盟,家装渠道,小区渠道的建立 5.协助老总各项工作 (在职期间:无锡TATA木门产值由400万递增至离职时1200万)

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2007.09-2009.09

50人以下商场卖场

经销商

楚楚全吊顶无锡地区总代理,负责无锡地区产品销售和服务

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2004.11-2007.05

1000人以上办公家具

销售代表

负责无锡地区整体办公家具销售,寻找有望客户,跟踪,接洽,制作产品方案,签约,收款,客户关系维护。(在职签约代表性案例:无锡疾病防御中心办公楼办公家具60万)