工作经历

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2021.08-2023.01

50人以下实木家具,木门,木制品

厂长

负责整个车间的生产安排与安全。
负责整个车间的质量管理。
负责原材料的报备与检验。
对员工的管理与培训。
解决生产过程中的质量、机械与技术问题。
制定整个生产车间的工艺流程与技术参数。
制定生产管理制度并落实到位。
管控生产成本,监督原材料的合理使用。
有品牌外协加工厂经验。

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2016.04-2021.08

50人以下实木家具,定制家具,木门

生产厂长

负责整个车间的生产安排。
负责整个车间的生产安全。
负责整个车间的质量管理。
负责成品订单的发货与安装。
负责原材料的报备与检验。
负责员工的管理与培训。
解决生产过程中的质量、机械与技术问题。
制定整个生产车间的工艺流程与技术参数。
制定生产管理制度并落实到位。
管控生产成本,监督原材料的合理使用。
对接环保部门认真落实VOCS有组织排放与固废管理。
确保按期保质保量交货。

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2014.03-2016.04

50-100人实木家具,定制家具,木制品

生产主管

与设计部下对接生产订单,认真核对并分解下到各工序加工。
检查各工序是否按照生产订单技术参数执行.
检查各工序的部件质量与进度,监督各工序按工艺流程流转。
负责生产员工的日常纪律与现场管理。
现场巡查掌握生产信息,解决生产问题,合理调度生产人员。
检查品控部门的质量检查工作,杜绝问题产品流入到下道工序。
落实质量责任制,层层管理,确保质量。
落实安全生产,加强员工机械操作与技能学习。

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2011.11-2014.01

50-100人建材

生产主管

根据生产订单编制生产计划与人员配备;
协助经理完成现场“5S”管理;
巡视生产的实际进度与计划偏差,及时纠正,确保按时完成订单。
协助经理处理生产问题与其他部门的沟通事宜。
负责生产安全与日常纪律培训。
负责生产报表的整理与核算。