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职位描述:
1、负责公司经营策略落地研究、模型复制、人才培养与输出;
2、根据公司销售管理总体培训计划,组织制定部门工作计划,促进销售指标的达成;
3、组织实施、监控培训过程,评估培训效果,组织制定和监督部门培训考核;
4、筹备策划内部培训师体系,组建内部培训师团队,并对其进行管理和激励;
5、根据公司经营策略组织市场调研后,带领团队开发新培训课程;
6、负责公司各类产品、技术、营销手册资料的组织编写;
7、负责团队的组建、培养、考核与晋升;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上家具、家居、建材类产品销售实战经验,店面管理(主管、经理等职位)经验;
2、具备较强的语言组织能力、逻辑分析能力、组织协调能力;
3、具备总结编写课件、能制作PPT课件的能力;
4、具备课程规划和课程开发能力,具备优秀的领导及管理能力;
4、能适应出差。
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