鼎尚展示道具有限公司经过8年从“0”开始的艰苦打拼,已经打下了坚实的基础,成绩不断得到客户的认可,这是全体员工付出辛勤劳动得到的回报,也是鞭策我们积极向上的决心,公司高层经过二年的市场研究和精心策划,决定2011年开始调整产品结构战略,除了全力推进货架市场外,还要全面打造鼎尚系统家具(标识为UP&TOP),以全新的概念打造市场中高端家具,为了配合鼎尚系统家具走向国际化,公司已经于2010年11月在香港成功成立了“香港鼎尚国际集团家具有限公司”(英文:HK DINGSHANG INT’L GROUP FURNITURE LIMITED)作为市场调研和市场推广的专业管理机构,相信鼎尚的事业将会蒸蒸日上。2011年---2020年将是公司突飞猛进的10年。
我们的目标是:
1:第一个五年计划的末年(2015年)年产值达到5000万,连锁家居体验生活馆30家以上。
2:第二个五年计划的末年(...
鼎尚展示道具有限公司经过8年从“0”开始的艰苦打拼,已经打下了坚实的基础,成绩不断得到客户的认可,这是全体员工付出辛勤劳动得到的回报,也是鞭策我们积极向上的决心,公司高层经过二年的市场研究和精心策划,决定2011年开始调整产品结构战略,除了全力推进货架市场外,还要全面打造鼎尚系统家具(标识为UP&TOP),以全新的概念打造市场中高端家具,为了配合鼎尚系统家具走向国际化,公司已经于2010年11月在香港成功成立了“香港鼎尚国际集团家具有限公司”(英文:HK DINGSHANG INT’L GROUP FURNITURE LIMITED)作为市场调研和市场推广的专业管理机构,相信鼎尚的事业将会蒸蒸日上。2011年---2020年将是公司突飞猛进的10年。
我们的目标是:
1:第一个五年计划的末年(2015年)年产值达到5000万,连锁家居体验生活馆30家以上。
2:第二个五年计划的末年(2020年)年产值超过1.5个亿,连锁家居体验生活馆100家以上。
3:第一个五年计划的末年(2015年)工厂拥有全新标准化环保厂房,员工全部住标准生活单间房(全部配备空调)。
我们给员工的承诺是:(必须签订合同)
1:普通员工做满10年,可以一次性领到3万元的奖金
2:技术员工(含办公室员工)做满10年,可以一次性领到6万元的奖金。
3:高级技术员工做满10年,可以一次性领到10万元的奖金。
4:部门主管做满10年,可以一次性领到20万元的奖金。
5:高级主管做满10年,可以一次性领到40万元的奖金。
(公司原有的优惠政策保持不变1:每年报销一次双程车费,带一个新员工奖励500元)
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