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职责描述：
1、根据各部门用人需求计划，招聘该岗位人员
2、负责应聘简历筛选、应聘人员初试、及复试安排
3、新员工入职手续办理、劳动合同签订、薪酬绩效制定
4、负责员工面谈及心理疏导工作
5、帮助新员工迅速适应工作及其岗位匹配度分析
5、配合行政完成公司大型接待活动
6、完成老板安排的其它人事相关工作
任职要求：
1、家具建材行业3年以上工作经验
2、对家具行业圈熟悉，熟悉各品牌定位
3、擅长招聘与面谈
4、年龄40岁以下，长期稳定
浙江省-金华市金华市东阳市横店东永路158号
15-25K 金华市/5-10年经验/大专
10-20K 金华市/10年以上经验/高中
20-30K 金华市/10年以上经验/大专
15-20K 金华市/5-10年经验/高中
15-20K 金华市/10年以上经验/高中
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