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任职要求：
1、大专以上学历，人力行政专员优先，性别不限；
2、有培训、招聘、绩效、薪酬相关工作经验；
3、有较好的职业素养和沟通协调、执行抗压等综合素质等。
4、勤奋上进，能熟练使用各类办公软件。
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