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岗位要求
具备良好的团队协作精神,有责任心。
岗位职责
1.负责招聘相关工作,确保招聘目的的及时达成。
2.开拓并维护招聘渠道,确保招聘的有效性和及时性。
3.管理招聘全流程,包括面试,入职沟通及入职安排等,确保候选人的及时到岗。
4.对招聘流程中的各项数据记录及汇总。
5.关注员工入职后的情况,确保人才的留存。
6.参与HR其他工作。
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