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1、负责所辖片区产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;
3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、公司业务拓展及维护工作,产品价格治谈,销售合同签订;
6、制定销售计划,根据总公司下达的销售任务,制定本公司的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等;
7、负责销售计划的评审及确认,销售计划的下达及完成进度的跟踪;
8、销售战术的制定,根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施;
9、执行销售管理制度,拟订销售管理办法、销售物资管理制度、明确销售工作标准;
10、负责编制销售统计报表。做好销售统计、核算管理工作,建立健全销售数据统计台账,及时汇总填报年、季、月、周度销售统计报表;
11、召开本公司内的销售例会;
12、负责本公司日常工作的安排及管理;
13、公司内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
14、完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,年龄45岁以下,同行业8年或以上工作经验(此项为硬性要求,不符勿投)。
2、对渠道开发、营销企划、团队搭建、培训、营销技巧等两个方面以上有较为突出的个人能力。
3、执行能力强,能承受较大的工作压力。
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