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职责一:维护质量管理体系,提高员工质量意识
1.负责对所管辖车间、部门的员工进行质量教育培训。
2.负责对违规作业,不按质量标准、作业指导书操作的行为进行监管。
3.严格执行质量流程文件,按其规定进行处理车间出现的质量问题。
4、指导作业规范,宣传公司的质量管理文化。
职责二:对产品进行检验、监督处理不合格品的处理
1.根据情况对车间半成品、成品进行检验判定,标识隔离。
2.对管辖区域机台加工的首件确认、巡检、抽检工作。
3.对每日检察结果做好记录,每日向品质经理上报检验结果。
4.负责不合格的返工跟进、复查工作;协助生产分析原因,解决方案。
5、积极提出合理建议,促进改善。
职责三:执行品质制度
1.对质量意识差的工人进行考核教育。
2.按上级指示对新工艺、新流程进行跟进检查。
3.对重点不良状况进行纠正预防并监督实施情况。
4.负责对售后投诉的状况进行分析、跟踪处理结果。
5.参加公司对外的一些质量管理活动。
6.对客诉返货进行质量调查分析原因,给出处理建议。
职责四:完成品质经理交办的其他工作任务
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