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工作职责:
1、负责公司人事、行政日常管理工作;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、人事档案及员工劳动关系管理,帮助建立积极的员工关系;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
6、企业文化的宣传及推进、组织策划员工的各类活动;
技能技巧:
1、有人力资源规划和实施经验;
2、熟悉国家相关法律法规;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、人力资源管理理论基础扎实;
5、熟练使用相关办公软件。
6、有C1机动驾驶证。
广东省-东莞市厚街镇厚沙路270号 查看地图路线