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职责描述:
1、制定公司人力资源发展规划,并监督实施;
2、搭建行政人事管理体系,制定并完善管理制度、工作流程和工作标准;
3、参与塑造、维护、发展和传播企业文化,致力于提高公司的综合管理和运营水平;
4、处理公司人事行政事宜,带领团队完成部门目标任务。
任职要求:
1、5年以上行政人事总监或企业高管工作经验,有制造企业管理经验者优先;
2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、绩效尤为擅长;
3、具有较强的沟通能力及解决复杂问题的能力;
4、具有较高的个人职业素养、职业道德及承压能力;
5、具有高度保密意识和责任心,为人稳重,工作严谨细致;
6、人力资源、管理或相关专业,本科以上学历;
7、具有良好思维能力,高超的谈判和说服能力,准确洞察和判断人才,有效吸引和招揽合适人才。
注:此岗位2022年1月前的办公地点在新都区龙桥镇,2022年起办公地点在简阳贾家(实际时间可能微调)
四川省-成都市简阳贾家人间印象家具有限公司(园区内) 查看地图路线