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岗位职责:
1、制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;
2、测算生产人员,设备效率,对设备和人员进行评估和改善;
2、车间layout的优化与更新,优化物流,增加空间利用率
3、动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废;
4、标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率;
5、制造成本分析,降低报废成本,制造成本;
任职资格:
1、中专及以上学历,沟通能力强;
2、能熟练使用制图软件,对软体和板式生产工艺熟悉;
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