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工作职责：
1、组织编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批
2、根据企业的实际情况，负责组织修订、完善设计部门各项制度、工作流程等
3、组织、监督设计方案、设计流程的设计工作，审核设计设计方案
4、组织人员编制设计手册、质量控制点指导书等设计文件，控制设计文件的有效性
5、制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工艺
6、与业务部协作，参与新产品的设计开发管理工作
7、组织、指导设计新产品图样并进行交底工作
8、审定各新产品设计文件，控制设计质量
9、负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足客户的需要
组织、监督与本公司设计产品相关的信息收集工作
岗位要求：
1、年龄：28-45岁，本科以上学历，美术、设计类相关专业；
2、5年以上设计管理岗位经验，有家具类的设计工作经验优先；
3、有很强的敏感度和审美力；
4、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；
5、具有积极主动，创新突破的工作精神和团队领导力。
6、有家具沙发类作品设计
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9-15K 东莞市/1-3年经验/其他
15-25K 东莞市/5-10年经验/大专
9-11K 东莞市/3-5年经验/高中
9-11K 东莞市/3-5年经验/高中
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