行政人事经验

职位描述

1.负责人力资源部日常工作；

2.制定人力资源部年度工作计划；

3. 负责新进人员的甑选、招聘、录用；对人才的发现与引进、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展与维护具有丰富的实践经验，熟悉人事工作流程；

4. 负责起草公司有关人事方面的改革方案、管理制度以及人员调整计划，并组织实施；

5.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

6.负责办理员工入、离、调、转手续和薪资调整；

7.公司各类行政事务的执行和管理；

8.认真做好上级领导交办的其他工作。

任职要求

1.大专以上学历，有至少3年以上的人力资源相关工作经验；

2.熟悉国家相关劳动法律、法规；

3.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、员工关系及薪酬福利管理；

4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

5.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

6.良好的团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

7.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

工作地点

广东省-广州市从化区工业大道1号智汇国际14楼（地铁太平站B出口） 查看地图路线

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