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岗位职责:
1、全面负责工厂人事行政工作,建立培训体系,组织相关培训;
2、根据工厂的岗位编制和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试、入职、离职等工作;
3、安全&5S:监督和检查全厂的安全与5S管理工作;
4、负责工厂考勤管理、固定资产管理及办公设备维护管理工作;
5、工厂文化建设,组织业余活动、做好企业文化的宣传、正能量的传递工作;
6、协助各部门制定相关制度,执行并实施;
7、负责工厂各部门内部协调、内部工作流程的监督执行;
8、负责对外各部门(环保、卫生、消防等部门)的对接,熟练做环保、安全、职业卫生、消防台账及申报。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,年龄35-45之间,具备5年及以上工厂行政管理经验,有家具厂或展柜厂经验者优先考虑;
2、具备良好的公文写作与沟通能力,熟悉相关外联机构单位工作流程;
3、熟悉各项行政后勤管理工作,熟悉最新劳动法规;
4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯;
5、工作态度好,认真踏实,吃苦耐劳,具备较强的责任心,具有较强解决问题和沟通的能力。
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