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1、 负责日常行政事务管理,如跟进落实办公设施管理、访客接待、组织会议和活动、各部门行政物品采购及台账管理、公司节假日福利申购、发放管理等工作;
2、负责协助日常人事事务管理,如人员招聘、劳动关系、团队建设、企业文化宣传、假期管理、保险等;
3、负责协调各部门工作,保证后勤部门的运作流畅、营造良好的工作氛围;
4、配合人力行政总监建立薪资、福利、人事、行政制度,并不断完善;
5、协助上级完成相关的人事行政工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,行政、人力资源管理、企业管理或相关专业;
2、三年以上行政人事管理经验,能独立开展人事、行政、后期相关工作;
3、良好的沟通协调能力和文字写作能力;
4、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化;
5、有制造行业经验优先。
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