JJR家具人才网改版升级，请为您的简历绑定一个有效的手机号码，绑定后可通过手机号码登录及找回密码
验证
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责：
1、负责公司人事、劳资、纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施工作；
2、负责建立完善公司各项管理制度、新进员工及在职培训标准、招聘制度、培训制度、绩效考核等制度;
3、负责建立人力资源部内部工作流程及内控流程;
4、负责公司岗位分析及岗位说明书编制，监督人员定岗定编管理工作；
5、负责公司企业文化宣传工作；
6、负责建立员工绩效考评体系，落实人员评估；
7、负责建立员工绩效考评体系，落实人员评估。
任职要求：
1、大专以上文化程度；
2、三年以上人力资源专员工作经验。
浙江省-杭州市杭州爱博家具有限公司 查看地图路线
8-12K 杭州市/1-3年经验/高中
40-60K 杭州市/5-10年经验/本科
40-60K 杭州市/5-10年经验/本科
8-10K 杭州市/3-5年经验/大专
8-12K 杭州市/3-5年经验/初中
专业中高级家具人才招聘平台
家具招聘最新职位 海量专业家具人才 
粤公网安备 44011302003107号
（广东柒柒数码科技有限公司 版权所有©2004-）粤ICP备11005606号-1 ICP互联网业务经营许可证 人力资源服务许可证
微信公众号
APP下载