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1. 26至40岁，本科学历优先，专业不限。
2. 具有800人左右制造业同等职位工作背景。有家具或相关制造行业工作经历更佳（但非必备项）。
3. 熟悉制造业运营管理基本流程及各部门重点管控指标。
4. 熟悉团队建设、目标绩效、成本管控等领域，并有一定的稽核技巧和改善措施。
5. 执行力、沟通协调能力强，优秀的职业素养。
此职位采用“月薪+绩效+年终奖+其它补贴”的薪酬结构，待遇从优。条件优秀者可面谈。
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