人力资源经理

职位描述

岗位职责：
1、参与公司战略规划，业务战略与HR连接，为组织落地；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展模块的建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织建设的建议，控制人力资源成本；
5、协助识别和诊断各业务部门选、用、育、留的需求、问题，提出HR解决方案，支撑公司业务目标达成；
6、企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力。



任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人资经验，1年以上团队管理经验，有人资项目/全盘经验优先；
2、熟悉人资规划、招聘管理、培训培养及劳动风险等业务，人资基础工作扎实；
3、较好的沟通协调能力，事业心强，认可公司平台及文化；
4、完成公司领导交代的临时、特殊的任务。

工作地点

广东省-东莞市广东省东莞市万江区大汾村大汾工业区广东朗哥家具实业有限公司 查看地图路线

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