人力行政经理（家具工厂）

职位诱惑

社会保险,包吃住,节日福利,工龄补贴,带薪假期

职位描述

【岗位职责】
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3、负责完善公司薪酬福利、绩效体系，并贯彻执行；
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
5、负责组织、落实培训工作，做好员工岗前、素质、业务培训；
6、负责制定和完善工厂的行政管理制度，完善办公管理流程，并监督执行；
7、负责行政费用的成本管控，进行月度行政管理费用统计分析，为行政管理提供决策依据；
5、负责组织公司会议的开展以及会议决议的落实跟进；
6、负责宿舍、饭堂的管理工作；
7、负责监督车间6S的执行情况；
7、上级交办的其他事项。

【任职要求】
1、30-40岁，大专及以上学历；
2、5年以上工厂的人事行政相关工作经验、管理经验，有家具背景工作经验者优先考虑；
3、熟悉安全生产、消防、环保等工作内容，并具有落实与政府各部门的沟通能力和经验；
4、具备优秀的沟通能力、协调组织能力及解决问题的能力；
5、责任心强，较强的逻辑性，条理清晰，善于整合资源驱动目标完成。

薪资范围：12000-18000元，具体看能力定
福利待遇：购买社保、包吃住、工龄补贴、带薪假期、节日福利
工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00，月休4天
工作地点：佛山市南海区西樵镇太平三门陈宅工业区

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工作地点

广东省-佛山市南海区西樵镇太平三门陈宅工业区

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