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五险一金,公司规模大,晋升空间
1、27-35岁,大专及以上学历,具备良好职业形象; 2、具备一定的家居或建材营销管理经验,3年以上软体或定制、橱柜、门类、知名大家电企业、建材等销售经验,2年以上大区销售管理经验者优先;
3、具备省级办事处销售管理经验,有分公司管理经验者优先考虑;
4、能统筹售后、财控、商务、行政等各业务体系在办事处的运营;
5、对销售业绩负责,从任务的制定、分解、达成到KPI指标的设定与落地,有较强的系统管理能力,善于利用数字化、信息化工具、驱动效率的提升与业绩达成;
6、 熟悉全屋定制或橱柜产品知识,对定制产品工艺、安装、交付、设计及下单系统等专业知识有较深的了解与掌握,有实操经验者优先;
7、 具备一定的销售系统运营能力,能够从销售运营全过程入手做到对市场业务清晰的分析、判断、问题检索、解决、创新的能力,并对市场变化做到及时反应与应对;
8、具备一定的活动策划与分析能力,以及敏锐的市场洞察力;
9、具备一定的团队组建能力和执行力,能够从组织系统角度设定并调整组织架构,做到人员合理招聘与调岗,对业务团队的组建和执行力负责;
10、 能适应长期出差,以办事处为驻地展开工作。
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8-13K 成都市/3-5年经验/大专
12-18K 成都市/3-5年经验/大专
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7-9K 成都市/1-3年经验/大专
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