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包吃,包住,工作环境优美,出粮准时
1.根据业务部门每月目标合理制定可有效落地执行的经营策略和拆解;并提出运营优化方案协助并指导各个职能部门板块完成业绩任务,达标考核任务
2.完善渠道店铺运营体系,管理优化业务对接流程,通过运营业务职能给项目组业务赋能,包括店铺运营、推广策略、平面设计、售前售后岗位等给到项目组创造业绩价值提供业务支持
3.对平台渠道、供应合作等全方位资源链路进行系统式整合和合理分配资源;规划每月的重要营销节点和项目资源,牵头承接全年的渠道综合性营销项目、大型品牌 PGC 活动、各帐号的年度性活动策划和执行
4.培养核心、优秀的业务人员;建立健康有效的岗位竞争机制和人才梯队,给予业务部门提供完善的人才储备
5.负责对市场产品的分析和调研,根据市场形势及时调整营销策略及计划以及核心产品开发
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