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岗位职责:
1、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
3、负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
4、负责员工关系协调与处理,包括劳动纠纷的预防、处理等到工作;
5、负责绩效考核体系的建立与执行,包括考核指标的提取、量化,绩效考核及绩效改进的面谈等工作。
6、负责完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
7、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、熟悉国家及地区基本的劳动法律法规;
3、熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备一定的招聘渠道资源,具备良好的数据分析能力和敏锐的洞察力,能够跟踪招聘效果;
4、具有5年以上工作经验,3年以上制造业人事管理工作经验;
江苏省-南通市海安市角斜镇锦锈路35号(拾影家居) 查看地图路线
6-8K 南通市/3-5年经验/高中
10-12K 南通市/3-5年经验/大专
7-10K 南通市/1-3年经验/初中