行政经理

职位描述

任职条件：
1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2.三年以上工厂行政工作经验；
3.熟悉行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；



岗位职责：
1.负责建立建全公司人力资源管理系统，确保公司人力资源工作日趋系统化、规范化；
2.负责公司人力资源相关制度的编制、定期修正并组织贯彻执行；
3.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
4.负责制定公司招聘计划，有效拓展和管理招聘渠道，高效开展招聘工作；
5.深入了解业务状况，建立人才选拔及培养机制，制定完善的薪酬及绩效激励管理体系，合理的汰换并组织实施，提升团队战斗力；
6.统筹公司行政工作，企业文化搭建以及活动的组织；
7.负责各部门之间的综合协调和沟通，落实公司规章制度；
8.公司安排的其他的人事行政工作。

工作地点

江苏苏州常熟

该公司猎头职位