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五险一金,全勤奖,工龄奖,带薪年假
岗位职责：
1.精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；
3.运用精益方法对于仓储服进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并完成改善。
4.每月对精益工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；
5.实现精益改进的流程化产品化；
6.精益的建设与管理，组织精益管理培训，培养精益管理人才；
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.具备5年以上精益生产推动、实施经验；
3具备丰富的现场管理与持续改善实操经验；
4.熟悉精益管理的推进方式；
5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；
6.能独立推动具体专项改善；
广东省-珠海市金湾区通站中路50号1栋101-401
4-7K 珠海市/1-3年经验/大专
12-20K 珠海市/5-10年经验/大专
7-10K 珠海市/1-3年经验/大专
4-6K 珠海市/1-3年经验/大专
10-15K 珠海市/3-5年经验/大专
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