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1.学历与年龄
大专及以上学历,市场营销、家具设计、智能家居、软装相关专业优先;
年龄28~40周岁,优秀从业者可放宽;形象得体、商务谈吐规范。
2.从业经验(三选一)
优选:3年以上软体沙发销售+2年团队管理经验,做过电动智能沙发、功能沙发操盘,熟悉智能电机、电控、语音联动产品销售;
次选:5年高端家居/全屋定制/智能家居渠道销售经验,有家装、设计师、整装公司资源;
破格:资源型人才,手握本地整装、地产精装、建材卖场优质渠道资源,可放宽管理年限。
3.硬性技能
熟练Office、CRM客户管理系统;看得懂沙发面料、框架、智能电控配置,基础看懂软装搭配图纸。
2.行业渠道知识
精通4大渠道:线下门店零售、整装/家装设计师渠道、楼盘社群/软装公司、工程项目(精装房、民宿);
懂家居促销、门店活动、展会招商、短视频同城获客落地逻辑;熟悉智能家居配套生态(智能家居主机、窗帘、影音联动)。
三、岗位能力任职标准(核心考核项)
1.业绩统筹能力
根据公司年度指标,拆分月/季销售目标,拆解到导购/渠道,制定落地打法,确保年度业绩达成;能通过数据复盘(进店转化率、客单价、复购)优化销售策略;
管控销售毛利、特价占比、优惠政策,合理控制营销费用。
2.团队管理能力
销售团队招聘、带教、绩效考核、薪酬激励制度落地;定期开展智能沙发产品培训+谈单演练,提升全员智能方案推介能力;
人员日常排班、门店陈列管理、服务标准化落地,打造销售梯队。
3.商务开拓与大客户能力
自主开发整装公司、设计师工作室、建材联盟、物业社群、精装项目资源;重点大客户亲自洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进;
处理客诉、售后疑难订单,协调生产/技术部门解决智能功能故障、定制改单问题。
4.市场研判能力
定期调研本地智能沙发市场价格、新品趋势、竞品动态,输出市场报告,向研发提产品优化建议,适配市场需求。
5.跨部门协同
联动生产、研发、售后,对接智能功能定制、样品打样、售后维修全流程。
四、职业素养标准
结果导向、强抗压,能适应家居行业旺季加班、外出谈客户、出差拓渠道;
诚信靠谱,无行业不良履历,具备品牌维护意识;
持续学习:跟进智能家居新技术(语音控制、物联网沙发)、软装流行趋势;
客户思维,擅长挖掘高端业主全屋智能软装需求,提升客单价。
浙江省-嘉兴市石门镇民联路和民春线交叉路口以东100米二楼
6-10K 嘉兴市/1-3年经验/中专
6-8K 嘉兴市/1-3年经验/本科
8-13K 嘉兴市/1-3年经验/中专