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工作职责:
1、负责制定工厂内部的日常管理制度并监督执行。
2、负责公司及工厂各项管理制度的传达、贯彻和监督执行。
3、负责工厂日常的后勤保障工作。
4、负责工厂与其它部门之间文件的发放、回收、反馈和存档工作。(文件集中收发和管理)
5、负责工厂工人基础档案制作以及各种文书的管理和存档工作。
6、负责工厂每月考勤、各部门工人计件工资的汇总、统计和上报审批工作。
7、负责工厂各部门办公用品、和其它预算的统计汇总和提交采购申请上报审批,
8、负责工厂职工宿舍和食堂的日常管理工作,同时负责控制车辆的统一调配使用工作。
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、3年以上相关工作经验,行政管理大专以上学历。
2、能充分理解并熟练的运用公司有关的规章制度;
3、善于沟通、有较好的应变、协调和处理棘手问题的决断能力,有一定的谈话技巧。
4、熟练掌握自动化的办公设备,能够自如的使用各种相关的办公软件。
5、办事计划性强,轻重缓急处理得当。