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A、全面负责绩效考核的全面工作；
B、人力成本管理全面工作
C、人力资本运作
D制定办公、行政、总务、安全保卫、公关等行政管理相关规章制度；
E负责劳动关系处理，上传下达各种指令性文件，制度完善与执行，劳动
合同的签定与保管，文件保管，内部刊物编辑与审核等行政工作。
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