人事专员

职位描述

1、负责协助起草公司各种人事相关制度。
2、负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3、负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5、负责年终先进部门、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作及申报。
6、负责公司人事档案的存放和管理。
7、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
8、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。9、完成领导临时交办的其他任务。

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