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1、熟悉ISO9001与14001管理体系建设,能独立编写相关文件与资料,具有内审员证书;
2、对人力资源六大模块的掌握与运用比较熟练;
3、有4年以上200人左右规模家具工厂的行政管理工作经验,能处理各类突发事件,对劳动法律法规与保险制度比较熟悉与运用;
4、承压能力强,处事果断,原则性强,执行力强;
5、现场管理能力较强,能熟练运作5S管理工作;
6、男女不限,广东地区户口(清远,韶关优先考虑)。