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任职资格:
1、高中及以上学历,懂得行政人事等相关工作处理流程,2年以上行政工作经验优先;
2、具有较强的公共关系处理能力及工作协调能力;思维缜密、全面,为人稳重;
3、形象好,气质佳,学习接受能力强,抗压能力好;
4、有经理秘书、经理助理等工作岗位经验者优先考。
岗位职责:
1、协助跟踪会议决议及其他各项工作部署的落实情况;
2、协助各种行政制度、流程的编制;
3、会议纪要、各种周报、月报、报告的编制;
4、其他行政专业实务。