培训经理

职位描述

岗位要求：
1、年龄28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业，3年以上培训管理工作经验；
2、熟悉培训作业流程，能独立制定年度培训规划及预算；能够带领团队完成培训计划；
3、具有敬业精神和拼搏精神，优秀的表达、沟通和规划能力，思维敏捷。
岗位职责：
1、主持公司员工培训整体工作，建立、健全公司培训制度、体系，提升员工综合素质； 2、组织员工培训需求调查，制定培训计划（年度、月度），组织和实施培训方案，进行培训效果评估。
备注：公司招聘岗位工作地点位于浙江省江山市淤头镇（营销中心销售人员除外）

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