培训讲师

职位描述

岗位职责 ：
1、组织对公司员工及经销商进行产品知识、销售技巧的培训；
2、定期下店实地指导提高销售和服务技巧、带领团队完成销售任务；
3、执行各区域的培训授课任务，保质保量完成课程讲授；
4、基于课堂的案例与信息的收集，有意识的不断完善与更新培训课件；
5、开发与设计新的课程，对经销商的销售人员给予支持；
6、分析销售或售后业务人员的培训与能力需求，结合公司发展战略需要完善销售培训体系；
7、评估培训效果并做出改进指导，能过不断自我学习与提升授课技巧；
8、分析总结培训工作，在每次培训结束后提交训后评估总结报告，跟踪培训效果；提出培训管理与课程完善合理化建议；

任职要求：
1、大专及以上学历、管理、营销等相关专业；
2、25-35周岁，体形匀称、五官端正、身体健康、气质清新；
3、普通话标准，声线悦耳亲切；
4、注重个人形象，穿着打扮得体、举止行为自信、优雅、大方；
5、具有高度的责任感和工作热情；
6、语言组织表达能力强、感情丰富、氛围影响力与情绪传达力强；
7、知识结构整理与总结的条理清晰、主次分明；
8、积极正面、诚实守信、乐于分享、有团队合作精神、善于沟通；
9、具有一定的文字功底，能独立设计讲义和进行培训；
10、能适应短期出差的工作性质；
11、从事过家具、保险、直销行业培训师或曾任职于管理培训、咨询培训机构者优先录用；

福利待遇：
1、工资构成：基本工资3000元+绩效+讲师费+保险
2、假 期：国家法定节假日、婚嫁、产假、丧假、病假
3、住 宿：为员工提供免费宿舍（包括热水器，中央空调、彩电等）
4、体 检：安排免费职业健康体检
5、培 训：系统的免费职业培训 包括公司内训、外出培训等
6、晋升空间：良好的职业发展空间和晋升机会
7、工作时间：每天八小时，每周六天

请应聘人员仔细阅读职位要求以及岗位描述后再投递简历，收到简历后，人力资源部将尽快进行审核，做出回复。

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