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1. 制定并完成年度公司的市场营销战略规划及业务总指标;
2. 负责定期对行业市场进行调研与分析,制定与年度计划相符的预算及实施方案,确保指标的顺利完成;
3. 负责行业内大客户及重点渠道的开拓、维护与管理,发展新客户,维护老客户,负责重大营销合同的谈判与签订;
4. 组建公司的销售团队,加强团队成员的学习与培训,为公司培养自己的核心业务骨干力量;
5. 及时了解本部门人员的心理状态,与各部门沟通、加强团队协作;
6. 组织制定本部门各岗位职责,工作目标及相关管理制度、考核制度等并进行实施管理;
7. 制定本部门的工作流程图,规范业务管理;
8. 代表公司与政府对口部门及其他有关社会团体或机构进行对接与联络;
9. 公司安排的其他日常工作。