人事行政专员+前台

职位描述

岗位职责：
1、执行公司的人力资源、行政相关制度；
2、负责公司的日常行政工作，如接待、办公用品和物资的购买保管、活动的组织策划等；
3、负责员工考勤的统计工作，各类保险及员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
4、人事部各类数据统计汇总工作；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、行政制度的监督与执行工作，并协助各部门班组解决各种问题；
7、处理日常行政事务以及其他日常工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关管理专业大专以上学历，一年以上人力资源相关实务操作经验。
2、熟悉劳动相关法律法规，熟悉政府部门办事流程。
3、熟练操作各类办公软件。
4、工作责任心强，心思细腻，有较强的组织和沟通能力。

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