销售总监

职位描述

主要工作内容和职责： 1、建立健全销售体系各项规章制度，推动公司销售管理的规范化；
2、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；
3、根据经营指标，分解销售任务到组和个人，并设计完善实施薪酬激励体系；
4、组建销售团队，对销售人员提供指导、培训及管理；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
8、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业发展战略提供依据；
10、引导和控制市场销售工作的方向和进度。
任职资格：
1、年龄在30—40岁，大专以上学历，5~8年家具企业市场企划及营销管理工作经验
2、对市场营销有深刻认知，有较强把握市场动态与方向的能力，较强的观察力和应变能力
3、具有出色的沟通能力、团队组建能力、组织开拓能力，和团队协作能力。
4、有较强的活动策划组织实施能力
5、有成功市场实战经验，可以带领和指导团队开展销售工作。
6 酒店家具行业相同或类似岗位工作经验优先,有成功案例和工作业绩突出的优先.
5、培训指导服务：为营销人员进行业务培训，指导其销售工作。

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