人力资源经理

职位描述

要求：
1） 生产性企业2年以上同岗位经历；
2）有良好的文字组织能力、沟通协调能力和亲和力；
3） 有二级以上人力资源管理资格证书；
4） 能建立企业人力资源和行政管理系统，并组织编制人力政
策和相关执行文件；
5） 熟悉绩效、薪酬等管理体系的设置、执行和考核；
6） 熟悉劳动合动法和实际操作；
7） 熟悉企业社保和法律法规政策及实际操作；

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