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岗位职责:
1.负责协助总经理做好综合、协调各部门工作处理和日常管理事务;
2.负责参与起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和目标分解;
3.负责组织公司各项规章制度的拟定、修改和编写工作和重要事项进行跟踪检查督导及推进管理;
4.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;
5.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车;
6.负责做好公司来宾接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场活动的开展;
7.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档等工作;
8.负责员工活动的策划和组织及上级交办的其他任务。
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