人事助理

职位描述

1、根据公司人力需求状况组织、开展不同渠道的招聘工作，进行招聘前测试和简历的初步筛选工作，根据时间合理安排面试锁好人才的挖掘、引进、人才招聘工作。
3、负责公司员工入离职手续的办理、劳动合同签订等人事流程管理工作。
4、作好公司考勤的执行状况,并加以稽核，发现问题及时处理解决或上报执行；做好考勤统计。
5、7.负责安排每周的公司周例会，并整理会议记录；
6、饭堂、宿舍、车辆管理
7、来客接待事宜管理，包括前台接待、接听电话等；
8、整理部门会议纪要及临时完成上级的相关工作事项。
9、住宿：单人宿舍

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