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1.制定公司年度销售计划;
2.领导公司销售团队开展销售工作,上传下达客户信息;
3.制定和完善销售政策;
4.设计销售模式;
5.销售人员的招募、选择、培训、调配;
6.销售业绩的考察评估;
7.新销售渠道的开拓与新客户资源的开发与管理;
8.销售帐务管理、防止呆账、坏账,账款催收;
9.每月、季、年销售情况的汇总,及时向公司做出报告;
岗位要求
1.5年以上家具行业从业经历;
2.有带领销售团队的经验,懂目标分解;
3.从事相当总监岗位工作3年以上;
4.谈吐和性格佳。